Teorija organizacije
Zašto je ovaj predmet važan?
Predmet upoznaje studente sa osnovnim principima funkcionisanja organizacija i načinima na koje se ljudi, procesi i strukture povezuju radi ostvarivanja zajedničkih ciljeva. Kroz analizu modela organizovanja i primera iz prakse, studenti stiču razumevanje kako se formiraju efikasni sistemi upravljanja. Teorija organizacije razvija sposobnost strateškog razmišljanja i razumevanje dinamike timskog rada — osnove za uspešno vođenje projekata i organizacionih promena.
Osnovne informacije o predmetu
- Naziv predmeta
- Teorija organizacije
- Status
- Obavezan
- Broj ESPB
- 8
- Nastavnici
- Jelena Vukonjanski, Miodrag Vuković
- Godina studija
- II godina
- Vrsta nastave
- Teorijska (45) + Praktična (30)
- Oblici nastave
- Teorijska predavanja, vežbe, studije slučaja, praktični zadaci, diskusije, konsultacije
Ciljevi predmeta
- Sticanje znanja o osnovnim principima procesa organizacije
- Upoznavanje studenata sa najnovijim znanjima iz organizacije i savremenim trendovima
- Ovladavanje sa principima i načinima projektovanja organizacije
- Sticanje znanja o organizovanju funkcija u preduzeću i organizovanju procesa rada
- Upoznavanje studenata sa praktičnim aspektima (ocenjivanje nivoa organizovanosti, individualne studije slučaja i diskusije o primerima iz prakse)
Ishodi učenja
Student koji uspešno završi ovaj predmet osposobljen je za:
- Razumevanje osnovnih principa procesa organizovanja
- Uspešno korišćenje metoda i načina organizovanja funkcija u preduzeću
- Primenu savremenih metoda u organizovanju radnih procesa
- Praćenje i usvajanje novih znanja iz organizacije
- Identifikovanje osnovnih problema u organizaciji preduzeća
- Definisanje mogućnosti poboljšanja organizacije
Sadržaj predmeta
Teorijska nastava:
- Proces organizovanja kao podproces menadžmenta
- Organizaciona struktura
- Organizacione funkcije
- Projektovanje organizacije
- Tipovi i vrste preduzeća
- Organizovanje procesa rada
- Stavovi i zadovoljstvo poslom
- Motivacija
- Кomunikacija
- Кonflikt i pregovaranje
- Osnove grupnog ponašanja
- Razumevanje timskog rada
- Organizaciona kultura i promene
Praktična nastava:
- Principi organizacije
- Modeli organizacione strukture
- Organizovanje proizvodnje
- Produktivnost rada
- Proizvodni program
Ocena i način polaganja
- Oblik ocenjivanja
- Poeni
- Aktivnost u toku predavanja
- 20
- Praktična nastava
- Kolokvijum(i)
- 30
- Ukupno
- 100
